| 在茶陵县招商引资暨优化环境工作会议上的讲话 |
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| 2009-04-03 09:22 文章来源：茶陵县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
在茶陵县招商引资暨优化环境工作会议上的讲话
余明刚
同志们：
今天的招商引资暨优化环境工作专题会议，非常重要，非常及时。刚才，志华同志作了一个很好的工作报告，请大家认真抓好落实。下面，我再讲三点意见：
一、提振信心，增加招商引资动力。多年的实践表明，招商引资是加快茶陵发展的重要举措和有效途径。应当讲，去年下半年以来，金融危机也给我县招商引资工作带来一定的冲击。但是，我们绝不能强调危机和困难，而减弱招商力度，降低招商目标。越是困难的时候，越要坚定信心，化“危”为“机”。因为，从某种意义上说，危机之下一些真正有实力、有远见的企业都会在低谷入盘、寻找商机，在这个时期招的商，可以提高项目的成熟性，减少项目的投机性，只要招得进，一般都是有实力、有潜力的好项目。所以，茶陵今年的招商引资工作，既有新的压力，但更有新的希望。一是政策的走势，有利于茶陵招商引资。金融危机爆发不久，国家相继出台了一系列扩内需、保增长的宏观调控政策。为对接中央政策走势，我们科学谋划了2009年的发展目标，提出了8件实事。这些目标任务的完成与实现，需要招商引资来拉动，同时也能够吸引有眼光的老板、客商前来投资，前来“分一杯羹”。二是资金的投向，有利于茶陵招商引资。在金融危机的大背景下，资金投向重新“洗牌”，大量资金在寻找新的出路。茶陵有丰富的矿产资源、生态农业、旅游资源等优势，也有独特的区位优势和交通优势，吸引投资创业、谋求合作共赢，确实有很大的空间。只要我们发挥优势，精心准备，巧妙对接，肯定能招好商招大商。三是良好的基础，有利于茶陵招商引资。这些年由于全县高度重视、真抓实干，茶陵招商引资的力度更大、队伍更强、环境更好、机制更活、经验更多，积累这么好的基础，招商引资完全可以说是“轻车熟路”。总之，我们一定要认清形势，鼓足干劲，把今年的招商引资工作做得更有成效。
二、抓住要害，确保招商引资实效。从一定程度上讲，“方法比勤奋更重要”。招商引资要取得实效，必须苦干加巧干，抓住要害，科学谋划。千条招数、万般套路，只要能招商，就是硬道理。在此，我着重强调4种方式方法：一是要坚持专业招商。前些年，我们提出“全民创业、全民招商”的口号，很有必要，很有感召力。但随着时间的推移和情势的变化，现在更应强调走专业招商之路。要以市政府准备在县里搞“招商公司”试点为契机，真正组建一支懂专业、善谈判、能吃苦、会招商的精干队伍，不断提升招商水平和招商质量。二是要坚持产业招商。一个地方的发展与腾飞，如果没有自己的优势产业，那就没有核心竞争力。比如，江苏的昆山，原来也是一个典型农业县，人家就从笔记本电脑入手,全力发展IT产业，每年生产笔记本电脑3000多万台、数码相机1000多万台，成为全国著名的电子产业基地。67万人口的昆山，2008年GDP达到1500个亿，财政收入达到272亿，在去年全国百强县排名中，列第2位。今后，我们要结合“两型社会”要求和沿海产业转移的趋势，着力引进现代物流、电子加工、生物能源、有色金属、建筑石材等高科技、无污染、好效益的产业，形成产业集群。三是要坚持园区招商。园区具有聚集生产要素、整合经济资源、促进产业升级等多个方面的优势，可以为招商引资搭建最佳平台。全县各级各部门要认真落实3月2日“经济开发区建设工作”会议精神，按照湘晖县长的要求，扎实抓好园区建设，真正实现“种好梧桐树、引得凤凰来”的效果。四是要坚持以商招商。“商品销售的第一功臣，不是销售员，而是宣传员”。为此，我们要充分认识“以商招商”的重要性，下气力完善后续服务，多与企业老板交流沟通，多为企业解决实际困难，让他们真心实意宣传茶陵，带动亲戚朋友和其他老板来茶陵投资创业、发家致富。
三、优化环境 ，夯实招商引资保障。“有什么样的软环境，就有什么样的发展境遇”。这不是一句时髦语，而是一句大实话。在改革开放初期，大家招商引资，比拼的基本上是硬环境，看谁的设施完备、谁的土地便宜。时至今日，特别是金融危机、经济下行的大气候下，硬环境固然不可少，但软环境更为重要。只有打造一流的软环境，才能推进招商引资。具体工作中，必须把握三个环节：一要明确硬目标。就是要致力打造高效的政务环境、公正的法治环境、稳定的社会环境与和谐的人文环境。政务环境、法治环境、社会环境，平时讲得多一些；人文环境还要大张旗鼓地强调。茶陵文化底蕴深厚，不仅要尚文，也要重商；不仅要产文人，也要产大企业家。全县上下要牢固树立亲商、爱商、护商的理念，让投资老板有安全感、亲近感。二要采取硬措施。继续坚持招商引资“一把手”工程不动摇，完善县级领导“两联四包”机制，真正形成“不抓招商引资就是失职、抓不好招商引资就是失败”的共识；要改革审批制度，创新管理模式，依法降低项目“准入门槛”，开辟外来客商经营“绿色通道”；强化督查调度，定期通报招商引资进度和为招商引资服务的成效。三要兑现硬责任。对招商引资怎么支持，也不为过；对环境治理怎样从严，也应该。要坚决兑现招商引资考核办法，严格考核、严格奖惩，把招商引资的绩效和干部使用挂起钩来；同时，对影响招商引资环境的人和事，从快从严查处，绝不姑息迁就、养痈成患。
同志们，招商引资是我县经济工作中的头等大事，事关全局，责任重大。我们一定要坚持以科学发展观为指导，把目标定得更高、把干劲鼓得更足、把工作抓得更实，不断开创招商引资工作新局面，为推动茶陵科学跨越作出更大贡献！ 潜山政
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